De creatieve veerkracht van een leidinggevers team vergroten in uitdagende tijden | SolarPower Europe
  • Co-creatie
  • Framing
  • Systeemanalyse

De creatieve veerkracht van een leidinggevers team vergroten in uitdagende tijden | SolarPower Europe

“Let the sunshine in’’ 

De musical die emblematisch werd voor het hippietijdperk nodigde mensen uit om “let de sunshine in”, in een lied dat sindsdien een hymne voor vrede en liefde is geworden, waarbij zonneschijn werd gebruikt als symbool voor hoop en het aanbreken van een beter tijdperk. 

“Shine on” is ook het thema dat de Europese zonne-energiesector gebruikt in hun communicatie, een leidraad voor hun uitdagingen. Het team kwam bij ons na een enorm drukke en soms gespannen periode. Ze voelden de behoefte om een stap terug te doen, om hun creatieve potentieel te verkennen en te versterken. 

Wat is het creatieve potentieel van het managersteam van een toonaangevende Europese belangengroep? Het is het vermogen om vindingrijke en impactvolle oplossingen te ontwikkelen die helpen om beter om te gaan met interne en externe druk. Om dit te doen, kozen we ervoor om voort te bouwen op de vele sterke punten en verwezenlijkingen van het SolarPower Europe team om de interne motivatie, creativiteit en strategische inzichten te stimuleren. 

Waardering, verbeelding, anticipatie

Om het bovenstaande te bereiken hebben we de Appreciative Inquiry (AI) methode toegepast, een positieve benadering van leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering, waarbij de nadruk ligt op het positief genereren van ideeën. Appreciative Inquiry (de AI die geen computers nodig heeft) is zeer effectief om het moreel te stimuleren en strategische duidelijkheid te verschaffen. AI bestaat inderdaad uit het identificeren en versterken van sterke punten binnen een organisatie, in plaats van alleen te focussen op zwakke punten of problemen. 

Geleverde diensten

  • Kritische analyse van framing
  • Creatieve verhaalverandering
  • Diep luisteren, creatieve uitdagingen en systemische analyse verduidelijken
  • Co-creatie, samenwerking en teamwerk

Invloeden

Het managementteam van SolarPower Europe slaagde erin om de belangrijkste vaardigheden, hulpbronnen en bronnen van voldoening op een rijtje te zetten. Voor elk werden doelstellingen en oplossingen geïdentificeerd voor verdere ontwikkeling en het aanpakken van uitdagingen door een positieve bril werd gezien als een stimulans voor creativiteit. 

Meer weten over creatief lobbyen Meer weten over creativiteit en ppolitiek: Wat is politieke creativiteit, waarom is het belangrijk, hoe werkt het en hoe kunnen we het bevorderen?

Wilt u meer weten over onze workshops?

Neem contact op met Pauline Tawil !

Stuur een email

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.