« Let the Sunshine In »
La comédie musicale emblématique de l’époque hippie invitait les gens à « laisser entrer le soleil », dans une chanson devenue depuis un hymne à la paix et à l’amour, utilisant le soleil comme symbole de l’espoir et de l’aube d’une ère meilleure.
« Shine on » est également le thème que l’industrie solaire européenne utilise dans sa communication, une ligne directrice pour relever les défis qui se présentent à elle. L’équipe s’est adressée à nous après une période extrêmement chargée et parfois tendue. Elle a ressenti le besoin de prendre du recul afin d’explorer et de renforcer son potentiel créatif.
Quel est le potentiel créatif de l’équipe dirigeante d’un grand groupe d’intérêt européen ? C’est la capacité à développer des solutions imaginatives et percutantes qui l’aident à mieux gérer les pressions internes et externes. Pour ce faire, nous avons choisi de nous appuyer sur les nombreuses forces et réalisations de l’équipe de SolarPower Europe afin de stimuler la motivation interne, la créativité et la vision stratégique.
Appréciation, imagination, anticipation
Pour ce faire, nous avons appliqué la méthode Appreciative Inquiry (AI), une approche positive du développement du leadership et du changement organisationnel, qui met l’accent sur la génération d’idées positives. L’enquête appréciative (l’IA qui ne nécessite pas d’ordinateur) est très efficace pour remonter le moral des troupes et clarifier la stratégie. L’AI consiste en effet à identifier et à amplifier les points forts d’une organisation, plutôt que de se concentrer uniquement sur les faiblesses ou les problèmes.
Services fournis
- Analyse critique du cadrage
- Changement narratif créatif
- Écouter profondément, clarifier les défis créatifs et l’analyse systémique
- Co-création, collaboration et travail d’équipe
Impacts
L’équipe dirigeante de SolarPower Europe a réussi à dresser la liste des compétences, des ressources et des sources de satisfaction essentielles. Pour chacune d’entre elles, des objectifs et des solutions ont été identifiés en vue d’un développement ultérieur, et le fait d’aborder les défis sous un angle positif a été perçu comme un stimulant pour la créativité.
